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    2月18日，「縣政府辦關於縣人大代表選舉的若干規定」的文件下發到縣政府各機關和下屬各鄉鎮。選舉日期則被安排在七天後的25號。時間很緊，因此，縣政府同時還下發了要求各鄉鎮機關提高工作效率的通知。通知裡明確規定：在哪出了問題，那麼那的頭就下崗，沒有二話可說。

    與此同時，縣政府的第二輪瘦身開始緊鑼密鼓的開始了。經過兩天的磨合，我的老師們剛剛開始熟悉工作。對上次裁減中未涉及的部門這次無一例外的受到了衝擊了。6個副縣長只剩下了兩個，縣人大常委會宣佈解散（縣人大辦公室、縣人大農業農村工作委員會、縣人大教科文衛工作委員會、縣人大內務司法工作委員會、縣人大財政經濟工作委員會、縣人大任免聯絡工作委員會一下子就走了50餘人），縣農牧局和縣水務局被撤消，縣公安局則是大幅減少了辦公室人員，將大量原來坐辦公室的人員推上警務工作前線——增加了巡警，片警力量，縣計委頭頭也被撤換，由新來的一位曾經任職於北京某規劃研究所的博士擔任。而其他的部門則被大量的裁員。這些裁員不是簡單的制定某局某處要裁減多少人，而是將政府各部的工作流程交由那些專家們研究，那些環節可以省，那些職能應該撤消，那些部門不應存在，而進行的一次整體的裁減。

    在昨晚，相關決定已經在會上通知了各部門，因此當今天早上，很多政府工作人員依然像往常一般在9點之後姍姍來遲時，才發現整個政府都瀰漫在一股愁運慘霧之中。被裁減的人被各個部門的頭頭們一一叫進辦公室，等他們走出來時，已經不再是績溪縣政府的工作人員了。

    這次裁減的力度之大，以至於據說一名剛剛結婚的女孩子在走進辦公室失聲痛哭時，那位局長也流淚不止，本來定好的安慰的話竟然一句也說不出來，最後說的竟然是：我也是沒辦法啊，你看政府裡那些局長們，都換了一遍了啊。我坐在這裡，比你們還要惴惴不安啊。

    不管怎麼樣，十年的工資，讓很多下崗的人並沒有如此的悲傷。但這種裁減幾近四成的衝擊對他們來說是不可想像的。

    這頓中午飯我也吃的沒精打采。現在整個政府裡，太多的人委靡不振。和自己工作了那麼多年的那麼多人突然間就離開了，這並不是能讓你很快接受的事情。下午，「政府辦公人員工作章程」的通知正式下發到每個人手中。不必說，考勤制度，也不必說擅離工作崗位的懲罰制度，最最讓所有人感到吃驚的無疑是對被民眾的控訴的官員的問責制度。對於這一制度，張前起先並不贊同，畢竟那樣的話，無疑他自己也進入了浪尖。但在大家的分析利弊和我的面無表情的直視了他十幾分鐘後，他宣佈投降了。

    現在我幾乎成了張前的秘書，這一點，縣政府裡其他人是深信不疑的。而實際上我應該是個顧問吧，呵呵，張前每步的行動都要和我探討一下利弊。揣測一下會不會帶來太大的反彈，引起地區的打壓。這幾天，腦袋裡盡想些整人或者被整的事，想的頭都爆了。現在突然停了下來，反而覺得好無聊啊。

    正無聊著呢，胡傑民的電話來了：「兩條生產線，全部完成，準備試運行。」那頭傳來楊小駿的吼叫：「我靠！你小子不來看看啊！盛況啊！中國的奇跡啊！試運行成功咱就一起去嫖去啊！」吵吵嚷嚷的，聽完最後一句我差點就暈了。

    事不遲疑，這就去看看！

    白色的產房筆直的有近千米長。包括了從生產，封裝到測試的所有環節。這幫不意氣的傢伙，我還沒到，他們就試運行了。很成功，當然，全自動的生產線嘛，只要裝備好了，白癡都能把他開動（當然只是說把它啟動）。看著最後花花的從傳送帶上流下來，十幾個女工打包裝箱。我的口水都快流下來了。那從生產線上下來的可是白花花的錢啊。

    邊上就站著楊新泉，帶了一幫高管正仔細的看。我一看他們，急忙收住要流下來的哈喇子。走過去，哈哈，楊大哥怎麼樣？咱們的生產線牛比吧。

    「他們是什麼公司的啊？」楊新泉遲疑的問我，一邊用手指者胡和兩楊。

    「哈哈，他們就是極地高科的啊。」我含含糊糊。我跟他說過HILL的股東主要有五個自然人和一個叫極地高科的公司，其他的都是些小股東。至於極地高科到底是什麼公司，那就算了吧。那公司現在連個辦公室都沒有呢。

    「當然，他們和我一樣，還是這個公司的股東呢。」我淡淡的道。卻把楊新泉嚇了一跳。這世界真是可怕啊，都是些這麼年輕的小伙子，竟然就是註冊資本金100個億的公司的股東！這，這簡直太瘋狂了。

    這就是公司的管理層，我指指楊新泉身後的同樣震驚不已的幾個人，「是的，這是副總經理，銷售部經理，公關部經理，生產部經理，人力資源部經理和採購部經理，至於研發部，你說由你決定。」

    恩，我點點頭。「我們回公司吧，我想我們股東和經理層間應該有場對話。」

    在以前的利民廠裡，那些機械都被賣了廢鐵，只剩下個門衛在看著辦公室。我和胡，兩楊很隨便的坐在圓桌旁，倒是這些見過大世面的經理們有些不知所措，面對這麼一坨稚氣未脫的小伙子，放不開啊。

    「HILL的目標是intel，我們要做像intel那樣的企業，我們（我指指我們四人）有技術，但是我們沒有管理經驗。因此，我們希望能和你們一起，享受HILL成長的樂趣。」

    「HILL要快速成長，需要一個健全的機制，我希望我們能有一個蓖美世界500強的企業管理。我相信你們做的到。」

    「HILL的成長同樣需要融資，因此我們希望我們的財務很乾淨。我要蓖美美國上市公司的年度，季度財務報表。」

    我說了一堆話，也沒有什麼好說的。我們這些股東還不知道怎麼做股東呢。而HILL的股權結構中，我佔了60%，胡，倪，兩楊各佔了4%，極地高科占股20%，我兩位老師及他們帶來的第一批19人，每人轉給了0。1%，再加上陳紅和徐遙遙每人1%的股份，剩下的0。1%本來是想給張前的，不過考慮到以後幹部財產公開制度的實行，到時只怕張前要吃不了兜著走。因此就先給了我爸。打算等曙光那哥們把人拉過來，再轉給他們。