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第二十五章

作者:newbigbee

    2月17日,清晨醒來,才發現天竟然陰沉沉。靠,昨天還好好的星空呢。看來這十幾天的好天氣要結束了。這樣的天氣,不由給人一些壓抑的感覺。正準備出門呢,倪冰清剛好就開門進來。

    啊哈,回一趟家啊。我嬉笑,倪冰清的媽都向我打聽倪好幾次了。

    倪冰清沒有和我廢話,只是說道,走,我們有話說。然後,跟他媽打了聲招呼,就拽著我出門了。

    「我要開個廣告公司。」倪冰清說道。

    「嗯?」我吃了一驚。「你不說要把cpu賣到美國去麼?是不是楊新泉給你小鞋穿?」

    「呵呵,不是這回事。搞銷售哪有那簡單,我以前以為憑著一股血氣,現在才知道太難了啊。要辦好個活動,那真是千難萬難。」倪冰清歎道。

    我一時沒說話,忽然一想明白了。「是不是經常遇到卡殼的啊?」

    倪冰清點頭道:「是啊,搞銷售不認識人,那真是寸步難行。但這次楊新泉的銷售部也贊同我的營銷方案。所以我決定和薛白開家廣告公司。」

    「呵呵。」我笑道,「這麼多天的接觸,是不是有感情了啊。」

    「開什麼玩笑,那有這麼快的!」

    「好啊,我們當然支持啊。基地裡的黃金自己去賣一些。」我頓了頓,「不過你們也要招些人啊,不要搞什麼夫妻廣告,那樣的話,會很難的。」

    倪冰清道:「周鋒,我想,我現在用的錢,以後用我在HILL的股份來扣除吧。」

    我搖搖頭:「是兄弟就不要說這種話。」

    倪突然笑笑:「那就讓大家都佔些股份吧。」說完轉身走了。「你忙你的去吧,我先去吃點早飯先。」

    我不由的笑笑,有必要麼。不過忘了問他,他想搞個多大的廣告公司啊?算了,反正也不怕折騰。

    在張前的辦公室裡,關於人大代表普選的細節正在緊張的確定。取消城鎮人口和農村人口的選舉差別是大家的共識。把一個城鎮人口等同於四個甚至與八個農民的做法簡直是對所有人的侮辱。對於選舉按區域還是按人口數量的問題,也很快的統一到按人口數量選舉代表。最後就是到底選多少名代表的問題。績溪縣這樣個小縣,現在就有23名人大常委委員。那具體到有多少代表就可以想像了。因此,我極力表示人大代表會議必須機構化,代表必須幹部化,人數必須有個最大的標準,而多少公民中產生一個代表也必須有詳細的規定。我的想法得到了我的老師們的強烈的支持。張前饒有興致的聽我的老師們的慷慨發言,而李力則不斷的在本上記著什麼。這麼一個把其他人都排斥在外的研討會制定規則實在太輕鬆了。

    這個「縣政府辦關於縣人大代表選舉的若干規定」主要的內容是:一人一票原則,選舉的無地域限制原則(即不再按照各鄉各鎮的人口分配代表名額,而是在全縣範圍內統計得票數),代表的人數限制規定(滿5000人才能產生一名代表,而全縣代表總人數不得多於200人),選舉中的賄選行為界定,選舉的公證,被選舉人的非歧視性原則(為黨外人士的參選開了綠燈)等等。搞出這麼一個規定,累了個半死,再一看表,都下午兩點了。

    想起今天王韶庭帶了幾個高管來投奔了,約好下午見面的。只好絕了吃飯的念頭,去見王韶庭。本來,績溪賓館離縣政府挺近的。可惜,最近績溪賓館太火了,沒房間了,當然來了那麼多的人,我都把他們安排在績溪賓館了。要不是一點空都沒有,肯定要績溪賓館老闆給我回扣了。只好把王韶庭他們安排在華陽賓館了。

    王似乎比楊新泉更擔心他背後老闆們的態度,也許是中弛把他給搞怕了吧。當然我把H&L幾個股東介紹了一下。對於我們五個人和一個神秘的極地高科,王顯然得不出什麼結論來。好在裝的精力充沛,一幅要幹出驚天動地大事來的少年得志樣子,唬住了他。但也許他未必相信我的技術實力,因此,王提的條件比楊要刻薄些了。談了兩個小時,初步確定了合同的細節,這時我才想起上次和楊新泉還僅僅是草簽了合同,連律師都沒有請呢。得下次和王簽時一定要記著把楊新泉的合同定下來。否則,他知道了我和王的合同,定要我加薪了。

    這時,張前又打電話來了:「過來吧,我們已經看中了萬科。當然,我想你是出資人麼,還是由你最終確定。」

    靠,都已經告訴我「你們」已經看好了。我一個人反對的力量有多大?何況裡面有我的兩個真正的老師,和一坨的確有資格讓我稱呼他們為老師都能讓我備感榮幸的牛人。只好叫了楊鋒來給王講講H&L的事和帶他們去廠房看看吧。

    老實說,萬科這次是真正的把皖省理工學院這一項目當成了大項目來做了。這和一些別的大公司形成了鮮明的對比。比如上海復地,對我們的招標,連個回音都沒有。而所以說我們這不是個大項目是因為考慮到頭一兩年應該不會有多少生源,所以把校園的建設分成了四期,既要四年才真正建成。第一期裡,只有一個高11層,長60米,寬20米的主樓和一個足球場,十個籃球場,這麼點建築量,對於那些大房地產商來說,簡直是九牛一毛。而我們的條件更是苛刻。首先,需要對我們所需要的所有建築作一個整體規劃,然後按照我們的要求做分期策劃,當然最要命的是,要求在各期的建設中不能有不協調的地方,既不能因為某一期做完,而下一期沒有開始時,建築破壞了校園的整體美觀。

    萬科還真有意思。看著厚厚的一堆材料,和萬科工作人員的幻燈片介紹,我也感到很滿意。當然價格除外。

    「很多大公司都沒有理我們,因此我很感謝萬科對這個項目的投入。」

    萬科這個工作人員應該是很吃驚吧,看起來那些專家們和縣長竟然為了一個這麼年輕的人而要求我再講述一遍幻燈片。而現在這個人竟然也當仁不讓的第一個發言。

    「客戶是我們永遠的夥伴,這是萬科的核心價值之一。因此,對於客戶的要求我們都會熱情的真誠的對待。」

    我擺擺手,笑道:「我不聽廢話,告訴我,萬科為什麼會決定在績溪這麼個鳥不拉屎的地方下這麼大的工夫。你說真話,我們才好合作啊。」

    那人也笑了:「萬科只是聽說楊新泉和王韶庭都在績溪,然後順便聽說了南京熊貓和績溪一家公司簽了筆大單子而已。」

    果然是真話。

    果然厲害。人才是萬科的資本,持續的增長和領跑,果然不簡單啊。難怪能夠讓中國地產界為之折服。

    只不過那筆單子還沒簽啊。我的經理層沒搞定,和南京熊貓的簽單只是意向性的。想來是熊貓內部有人知道這件事,不知怎麼的讓萬科某個項目經理知道了。這麼高的商機敏感性,牛人就是牛啊。


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