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修改版 第二十一章 防備你身邊的人(2) 文 / 追夢者

    對於剩下的企業,葉榮升又想出了一個,以所有樣品為基準,以後所有供貨價格均不得高於樣品,質量均不得低於樣品的「樣品基準原則」。通過這樣一個原則,一些渾水摸魚,矇混過關的企業終於被淘汰。在卓有成效的工作效率下,「好又來」連鎖超市的管理人員日忙夜忙,一邊忙著和商家簽署協議,一邊還要忙著招聘員工。一個月忙下來,幾乎人人都累得脫了一層皮。

    在和商家簽署協議的時候,由於是初次交易,阿緯同意了葉榮升的建議,答應第一次現錢現貨交易,但是對於第二批及以後的商品均採用滾動發款原則(即在第三批商品到貨的時候,償付第二批商品的貨款,第四批商品到貨後,償付第三批商品貨款,依此類推)。這一原則寫入了合同,並從此成為了所有商家鋪貨的交易準則。也是因為同意現錢交易,僅僅為了能夠把「好又來」連鎖超市旗下的十家大型賣場,三十家社區門店舖貨完成,阿緯就花出去了多達六億七千三百九十五萬八千六百元的現款。也是這樣一個大手筆,讓所有參與招商的商家,都確認了「好又來」連鎖超市以及王北緯的實力,並與之結成了良好的合作關係。

    由於和市長辦公室事先打了招呼,市委新近專門成立了一個「下崗再就業指導辦公室」,專門協調下崗職工到「好又來」連鎖超市再就業的工作。對於阿緯這樣一個剛剛忙完民工子弟助學,又熱心幫助下崗職工的大好人,市委不少同志都對他報有好感,認為他是一個先富不忘幫後富,具有社會主義良好道德品質的「紅色資本家」。也正是因為這一觀感的形成,不少黨報原先對阿緯的諸如「擾亂社會經濟秩序(指迫使長河實業破產一事)」等等惡評,風向立刻為之一轉,全都變成了頌揚的文章。對此,阿緯只是一笑置之。在他眼裡,靠寫評論賺錢的文人就是這樣,哪裡有錢賺哪裡就有他們的身影。這些人是最沒有品行的!

    源源不斷的下崗大軍,剛剛離開了工廠,還出於慌亂迷惘的情緒之中,忽然就接到街道的通知,說市委「下崗再就業指導辦公室」發了文件,讓他們去「好又來」連鎖超市聯繫新的工作。這下子,這些下崗的工人可像是落水的人抓到了救命的稻草,不管能不能救活自己,抱著試試看的心態就全都湧了過來。

    「下崗再就業指導辦公室」事先也沒有預料到,下崗工人對於失去工作,心態失恆居然是這麼嚴重。由於組織不力,在北緯國際剛剛送走洽談鋪貨事宜的商家之後,就不得不迎接多達數萬人圍在北緯國際的場面。那一天,人山人海,北緯國際公司所在地左近好幾條大街都被洶湧的人潮站滿,場面之宏大,謂為壯觀!好多不明原因的市民,路過的時候不免詢問,一聽是北緯國際旗下「好又來」連鎖超市在舉行大規模招聘,不管是想看熱鬧也好,想要應聘也好,反正都站在那裡不走了,於是人越聚越多,終於驚動了警察局,在通報市委之後,才知道是剛成立的「下崗再就業指導辦公室」捅出的漏子。

    又是上海衛視新聞台,在獲知消息之後,馬上把轉播車開了過來。今時不同往日,在成功播報北緯國際的幾次事件之後,上海衛視新聞台的廣告投放率大增,現在這家電視已經另外購置了兩台配置更好的新型轉播車。今天開過來的,就是新配的其中一輛。看他們的駕勢,顯然時準備進行現場直播的了。

    「電視機前的觀眾朋友們,這裡是距離北緯國際所在的泰港商業大廈二百五十米遠的地方,之所以站在這麼遠的地方向觀眾朋友們報道,實在是現場的氣氛太過熱烈了。大家請看……」在主持人的示意下,攝影師立刻把鏡頭對準現場。只見擁擠的人龍直接封鎖了道路,整條街都處於封閉狀態,人群在緩慢的移動著,原本的雙行道顯然無法實現雙行的目的。

    「現場的情況,想必大家都看到了。之所以造成這麼轟動的場面,是因為北緯國際新晉投資了一家名為『好又來』的連鎖超市商業公司,並且指名要求招聘下崗工人。大家現在看到的群眾,基本上都是下崗不久的職工。我想大家肯定有所體會,年初的時候,市委發佈了新的法令,國有企業將會加大改革力度,日後下崗職工肯定會越來越多。正在這個時候,北緯國際挺身而出,成立了『好又來』的連鎖超市商業公司,對於廣大處於困境中的下崗工人們來說,不異於一個福音!」主持人可能是有些體會,說著說著,話就偏題了。偏偏又是現場直播,現場導演直向她施眼色,怪她不懂事,亂說話。

    話說完之後,主持人也發覺有些不對,自己說的話好像把政府放到了反面角色上,這顯然是有問題的。還好國家已經改革開發了,不再是那個黑暗的年代,主持人這才沒有更多的擔心。怕她亂說話,導演指示她讓她進行隨機採訪。主持人得到指示,走到街邊拉住一個大約四十歲左右的中年婦女道:「大姐,您是來應聘的麼?」

    中年婦女道:「當然是來應聘的了,不然誰會在這裡擠來擠去?」

    「您知道這家公司的名字嗎?」

    「北緯國際呀,小姑娘你不是笑我吧,全上海就數這家企業最有名了,阿拉怎麼可能不曉得呢?」

    「那您是怎麼知道這家公司要招聘的?」

    「街道通知的呀!說是『下崗再就業指導辦公室』發佈通告,讓我們到北緯國際的辦公室面試,不過沒有說具體的日期,我們怕趕不上,就一早跑過來了。」

    「那您知道這次招聘一共要找多少人嗎?」

    「這個哪能知道呢?聽說有幾千個吧。」

    「那您有信心成功應聘麼?」

    「人那麼多,不好說呀!」

    「好,謝謝您!」

    主持人在結束對中年婦女的採訪之後,面向鏡頭髮表了自己的一番評論:「大家可以看到,北緯國際的這次活動影響有多麼大。不過,由於缺乏必要的組織和疏散手段,導致幾條街道封閉,相信這也和『下崗再就業指導辦公室』剛剛成立有一定的關係。好了,下面是廣告時間,請大家不要走開,繼續關注本台的追蹤報道!」

    對於街面上的場面,早有人報告給了阿緯,這會兒他正站在大落地窗前面愣神。昨天才接到市委的通知,說新成立的「下崗再就業指導辦公室」將會協助他的工作。他萬萬沒有想到,這個「協助工作」居然是這麼一個協助法!

    幾萬人擠在街道上,那是什麼樣的概念?從街頭望過去,滿眼都是人頭,一眼還望不到邊,那駕勢和一個人站在一望無際的麥田里遠望是一個概念。人多到你根本數不過來!在幾萬人面前,見過再多市面的人也是要顫抖的,被那麼多雙眼睛注視著,說不心虛、不發慌,那純粹是扯淡。大凡這麼說的人,肯定幾百個人的小場面都沒見視過。站在玻璃前面,阿緯明明知道那些人看不到自己,可卻還是有一種很多人在注視著他的感覺,這種感覺讓他很不舒服,那是一種事務將要脫離自己掌握的感覺。

    想到這裡,阿緯立刻走到辦公桌前,撥通了市委辦公室的電話:「喂!管市長嗎?我是王北緯啊!我向您匯報一個事,事情是這樣的……」

    阿緯把大概的情況一匯報,管東方差點當場發飆。「下崗再就業指導辦公室」是他提議成立的,辦公室主任的人選還是他親自推薦的,那人也是一個擁有豐富工作經驗的老同志了。怎麼會犯這種低級錯誤呢?!不過管東方到底是久經考驗的官場老手,自然不會輕易洩了底,他用較為輕鬆的語氣道:「北緯同志,人多這是好事嘛!這說明你們企業在老百姓心目中的地位很高嘛!你放心,我會馬上給公安局長打電話,讓他親自抓抓這件事。另外,我也希望你們企業的人事部門能夠把考核的工作做好,盡量把人群分流,務必盡快把這件事情解決。我們市委、市政府會盡全力幫助你們的,好了,我這就去安排!再見!」

    丟下電話,阿緯憤憤的罵了句:「老狐狸!」又走到窗台前望了望,掃了一眼下面,覺得這樣持續下去確實不是辦法,便喊來苗苗。讓她招集「好又來」連鎖超市的人事負責人,協同其他人事部門的工作人員,把外面的人群分批進行疏散。

    苗苗帶領著北緯國際人事部的一干人等,組織起了有效的工作。他們首先按照招聘的崗位,製作了幾個大牌子,把不同的人帶往不同的方向,人數最多的營業員,就近轉移到左近的一家體育館,在體育館內進行公開面試。

    在北緯國際這邊展開工作的同時,市委也開始了迅速的補救工作。幾萬人在鬧市聚集,這種場面顯然是極其罕見的,發生在上海這樣一個改革開放的前沿,更是不同尋常。一個處理不好,那可是要出大事的!也怪不得管東方會那麼緊張,他甚至親自帶人前往現場。在公安局民警的幫助下,人群的後隊情緒穩定了下來,隨著前面招聘工作的迅速開展,人群也就逐漸疏散開了。

    等到所有人初試完畢,已經是傍晚時分了,很難想像這麼多人,居然一直頂著春寒,惡著肚子,就那麼站在還有些寒冷的風中,一直站著,只是為了一個薪水不高的工作崗位。招聘的工作人員也忙的顧不上吃午飯,一忙就是**個小時。這一天忙下來,每個人都接了近千份簡歷,干一天比做十天都累。人事部的工作人員早就忙不過來了,其他部門的全都被派過來火線支援。

    看到人群逐漸散去,並沒有出什麼亂子,管東方輕輕出了口氣,這時他想到了新任的「下崗再就業指導辦公室」於根明。管東方黑著張臉找到於根明,劈頭就是一通臭罵:「於根明!你是怎麼搞的!怎麼搞出這麼大場面來?你是不是想看我的笑話,啊?這麼大的事,你事先都不跟我商量商量。好啊!才給你安排到『下崗再就業指導辦公室』,你就想指導我再就業是不是?」

    於根明和管東方本是黨校的老同學,自然清楚他的脾氣。知道他只是一時火氣上來了,罵幾句人而已。沒著急開口,等到管東方話說完,緩了一陣子,他才說道:「也怪我剛來上海,不瞭解情況。以前在北京的時候,我還真不知道北緯國際這麼家小小的民營企業有這麼大的魅力,只是通知了街道,讓他們貼張告示,也沒怎麼當回事。這事怪我,我願意承擔責任!」

    管東方有些恨鐵不成鋼的指著於根明的鼻子罵道:「於根明啊於根明!你讓我怎麼說你好!北緯國際是小企業麼?你知道『心白金』吧?我們估計他們一年產值有五十幾個億,可人家現在還不到半年的時間就交了差不多二個億的利稅!能在不到半年時間交二個億的民營企業有幾個?那是他王北緯控股的企業啊!」

    提起「心白金」,於根明這才回過神來道:「您說什麼?那『心白金』是北緯國際的產業?他們不是一家搞房地產的小公司麼?」

    管東方氣極反笑:「小公司?現在北緯國際的房產估值已經達到了一百一十五億,這只是王北緯旗下的一家企業。綠鳥集團現在被王北緯旗下的同緯投資控股73%,綠鳥集團分為藍天建材和上海建特瑞生物科技兩個部分,藍天建材資產總值為十一億元,建特瑞生物科技估值高達二百億!這麼一算,他王北緯身家少說也有二百五十億,你居然說他的公司是小公司!他這樣的小公司,全中國找不出來第二家!」

    被管東方的一連串數據給震住,於根明半天說不出話來。好半晌才回過神來道:「聽說這小子才十九歲,居然整出這麼大名堂來,他還是人嘛?」

    管東方和於根明的一番爭論,更像是管東方基於老同學的情面,在點醒於根明。他在告訴於根明,有些人是不能輕視的,很顯然王北緯恰好就是這樣一種人。不小心輕視他的人,總是在不知不覺中付出沉重的代價。

    王北緯在指揮人事部忙完招聘工作之後,本以為自己就可以輕鬆一下了。誰知道,這次上海衛視新聞台竟像是鉚上了他,死活都要採訪他。做公眾人物並不是第一次,但是面對電視直播,王北緯還真是第一次。女主持人就那麼把話筒伸到他的面前,問他對今天發生的事有何感想。天知道阿緯該如何感想,除了罵政府那個新組織添亂,還能有什麼感想。但是,人偏偏就是這樣一種虛偽的動物,明明想要說真話,可是現實卻逼得你不得不說出違心的言論。

    「說句心裡話,我真的沒有想到我們北緯國際會這麼有魅力,居然一下子吸引到了多達三萬七千九百一十二個應聘者。你不用奇怪我為什麼會這麼清楚!我有跟人事部的同志門一起工作,只是我沒有那麼搶眼,大家沒有發現而已。」阿緯笑著發言。

    終於搶到機會說話的主持人驚叫:「不會吧!王總你這麼帥,怎麼可能會沒被大家發現呢?」

    阿緯笑了笑,心道:到底你是年輕女孩子。隨後解釋道:「今天來應聘的,很多都是四十歲左右的下崗工人,他們很多人都是當我爸爸、媽媽的年紀。都當我是兒子一樣看待,哪裡會考慮什麼帥不帥呢?」

    主持人又問道:「那麼,請問王總,您怎麼會想到聘請下崗工人呢?現在好多企業都在裁員,您聘請下崗職工,會不會增加您的經營成本?」

    阿緯用一種略帶哀傷的眼神望了主持人一眼,柔聲道:「其實,我們企業開出的工資也並不高,我有隨機問過應聘的大哥大嫂們。他們說,能有份工作就不錯了,工資低點都無所謂,家裡有孩子要上學,大家都不容易。這種情況不是一個兩個,而是十分普遍的情況。我當時聽了之後,心頭就酸酸的。我又問:這麼點錢夠用麼?他們回答:夠!剩點足夠了!我們苦點、累點沒啥,可孩子正在長身體,不能苦他們、累他們啊!再說,其實你們給的工資也不低呢,比我們以前廠裡都還高上幾十塊呢。而且,你們這邊加班費也高啊,我以後如果被錄取了,可不可以申請加班啊?我當時不知道該怎麼回答,只能一個勁點頭。他們是多麼淳樸的人啊!」

    ps:上次備註中情緒激動,寫錯字了。東西應為動力,^o^,感謝大家的支持!

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