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第二章 獨特的潛龍（二） 作者：阿三瘦馬 文憑只是一張通行證而已，只是表示你也許有資格進入某個企業，並不能作為自己更上層樓的憑持。
龍鑌堅信這個道理，因為這個道理對他來講，更為真切的反映著他的現狀。 尷尬的身份，謹慎的防範，博學的頭腦，必須要在盡快的時間內完成自我實力的壯大，卻又必須將真實的「本我」徹底隱藏。 龍賓專一的研究領悟著孫子和鬼谷子的理論，將自我思維的注意力集中在了人性人心的探究上，他的潛能在權術應用上得到極大爆發。 說句實在話，利衡集團總部副總經理兼人事部經理薛國蔚，活到五十三歲還從來沒有見到過這麼奇特，這麼絕佳的書法。 這就是他一生每天堅持練習兩小時，苦苦企望達到的書法境界啊！ 沒想到竟在一個農村打工仔的筆下出現！ 簡單的水筆寫就的字體竟然可以讓他這個書法癡迷者，產生「形中有猛獸，神裡蘊天聲」的強烈感覺。 細看，撇如刀削驚燕，捺若錘打高山，點似浪子之心，千般彭湃，曲比吳帶飄風，靈氣逼人，豎是萬年蒼木，橫乃銅鐵扁擔，勾含劍，提有風，彎折崎嶇，蜀道難行！ 很小開始，他就一直認同「字如其人」這個道理，字是打門錘，能寫一筆好字的人，絕對是個素質不錯的人。 一直以來，他就在召錄企業人才上很是注重這方面，理由很簡單，他擅長從字體字形字的運筆形跡中，比較接近的判斷寫作者的心理品性，是浮躁還是沉穩，是急性子還是慢性子，是天馬行空的還是簡單僵化的思維方式，甚至還可以看出這人的思維習慣。 多年來，他都非常稱職的履行了自己的職責，集團的壯大發展有他的汗馬功勞，他一直備受董事會信任，掌控著整個集團中高級人才的人事權利。 他祖籍梅州人，七十年代去的香港，是香港特別行政區的居民。 這次他本來是準備和東莞獵眼資訊人才公司簽訂幾份協議的，公司迫切的需要一個化工博士，一個中醫藥理博士，四個醫學碩士，兩個管理經驗豐富的國內MBA和一個有國外企管經驗的國外MBA，利衡藥業急需合適人才，加大技術開發力量，而利衡服飾的管理層要進行換血才行。 獵眼資訊人才公司是個人才獵頭公司，和利衡一直合作不錯，相信這次不會讓他失望。 同行的利衡服飾人事經理侯燕玲在路經東莞人才市場的時候，請求頂頭上司去招聘現場親臨視察指導一下，利衡服飾人事部的兩個人員楊禮義和田君瑤現在正在那裡招聘，招收各類有經驗的管理技術人員和工人。 楊禮義和田君瑤一見到上司來了，馬上起身恭敬的用廣東話問好，楊禮義不待上司詢問就馬上主動匯報起了招聘情況。三天的招聘工作進行很順利，預期目標基本完成，已發通知卡的那些應聘的管理技術人員全部有大專學歷以上，甚至還有三個研究生，不過不是正牌的院校碩士，熟練工人也基本合乎要求。 侯燕玲很滿意楊禮義的匯報，立刻指示回去後馬上按時間要求，著手進入考試程序的準備工作。 薛國蔚靜靜的聽著，侯燕玲是利衡服飾人事部的經理，這些是她的工作。 薛國蔚注意到田君瑤悄悄的把一疊按常規做法已經篩掉的應聘人員信息資料，擺放在這張桌子的顯眼位置。 他一眼就看到了最上面的那張個人信息資料，這紙上的奇特的書法！ 他竟然感動著看了良久。 突然省悟過來，這個人叫敖成，江西人，初中文化，居然應聘作管理人員！ 身高一米八一，體重84公斤，年齡24歲，已婚，沒有在廣東的工作經驗，倒是在江西幹了多年，15歲就開始工作，從事過商業，服務業，酒店業，建築業，機修廠，製衣廠，鞋廠，當過代課教師（教小學），自己開過飯館，開過小商店，當過雜工，服務員，泥瓦匠，木匠，機修工，自學了大學經濟管理課程，金融證券課程，MBA課程，擅長書法，寫作，英語閱讀翻譯熟練，熟悉photoshop，3D，office等軟件，吃苦耐勞，沉穩老實，個人無薪水要求。 這是不是在開玩笑？哪有這樣的怪事？李嘉誠還沒這麼誇張啊！ 但是看這字，應該不會是一個吹牛說謊的人啊！ 薛國蔚被這份個人簡歷弄迷惑了，對自己一直堅信的理念產生了動搖。 心中不可壓抑的愛才之意，渴望知道這份簡歷來龍去脈的迫切，令他開口了。 他飛快的把其餘剩下的那些被篩掉的個人資料翻了一遍後，放回桌上，左手單單拿著這份資料，右手食指在這張簡歷上彈了彈，用不太標準的的普通話對著楊禮義和田君瑤就道：這是怎麼回事，你們說說！ 廣東話對於外地人總有些難度，雖然聽懂容易，但是要說的標準就難了，田君瑤是河南人，才到利衡服飾一年時間，楊禮義可是廣東人，利衡服飾的老資格，三年工齡了。 楊禮義他把頭略偏看了一下這份簡歷，露出滿臉不屑的神情，嘲弄的口氣道：這個？這個人肯定是個騙子！人是長得又高又帥，像個北方靚仔，可是他初中畢業證都沒有，牛皮居然吹到天上去了！什麼自學，沒有憑證那還不隨他瞎吹。我看他，百分之一百是個騙子。 薛總，侯經理，您們看，他說自己只要一個月時間熟悉一下環境，就可以勝任企劃部經理助理，辦公室秘書等文員職位，還有什麼技術設計，工序課長，主管也會適合他！您們說，我們怎麼會被他騙到？ 侯燕玲經理本能的意識到薛總的詢問不這麼簡單，出於女性的謹慎她說道：是啊，薛總，我們人事部歷來對人員的招聘非常謹慎，細細推敲的，雖然這個敖…成，字是寫得不錯，但是像這類沒有學歷，不老實還要說謊的人，我們人事部歷來就是立刻篩掉的。 薛國蔚頓了頓，思忖著道：小楊，你沒有對他說要他做工人嗎？ 楊禮義似乎回憶了一下就道：薛總，我們在人才市場一般不招收初級工人，初級工人的來源太廣，不需要我們勞精費神，就是我們臨時急需要人，也就只需到時在廠門口立一塊牌子就可以了。我們只需要招收熟練工人，這個人並沒有我們所需的工作經歷。 薛國蔚道：那你有沒有當面考核他，詢問他一些必要的問題？ 楊禮義認定了今天是薛總在考驗他的工作能力，說不定自己會被提拔了！心頭暗喜，表情卻顯得很鎮靜，道：我覺得沒有必要，因為作為一個有三年人事工作經驗的員工，他必須能在最快的時間內找出應聘者個人資料上的漏洞與虛假，並立刻作出慎重判斷，將一切有可能將來對公司不利的應聘對像篩選乾淨。對於這個人的資料，我發現漏洞百出，自然，我就把它篩掉了。 的確，楊禮義做的沒錯，但是薛國蔚心裡總象堵著什麼，他越來越強烈的預感到這個敖成可能是個人才，就憑這筆字！就可窺斑見豹！ 他又細細看了一遍，這個敖成連電話號碼都沒有留下，沒有聯繫方式，有可能是楊禮義沒有要求他留。他有些可惜的自語到：一筆好字！少見啊！ 田君瑤一直尖著耳朵聽著他們的對話。 說句實在話，她對當時楊禮義的做法很不滿，楊禮義認為這個敖成穿的破舊，寫的不合常理，就武斷的認為敖成一定是在說謊，連問都不問就把他打發走了。 她可覺得這個敖成不簡單，雖然一看就知道是農村出來的，連初中學歷證書都沒有，但是看這個男人不俗的談吐，獨特的氣質，就可以想像這樣的人肯定很有潛力，況且中國那麼大，臥虎藏龍之輩數不勝數，怎麼就可以斷定人家是說謊的呢？ 雖然也是誇張了些，但是報紙上都介紹過有不少農民作家，不少農民成了大企業家、大富豪啊！而且這個敖成又高又帥，字又寫得這麼好，說不定是這個楊禮義出於妒忌心理，根本就不給這個敖成的機會呢！ 老實說，楊禮義霸道得很，總是仗著他是人事部經理助理的身份，憑著他的資格老不把自己放在眼裡，自己又不敢明著違背他的意願，沒必要為一個陌生人和他搞僵關係，但是心裡卻總希望這個敖成可以成為自己的同事。看到這麼好的機會，自己耍了個小花招，總算引起了上司的注意。 這個敖成自己已經暗地觀察了半天了，半個小時前自己還看見他在那邊的啊！現在哪去了？ 龍鑌很有些失望，沒想到自己苦心準備的兩天功夫基本上沒用，自己總不能從一個普通工人開始幹起吧！接觸不到管理層面，接觸不到企業核心領導，自己要想實現目標得花多少時間！ 一個普通的打工者，沒地位，沒關係，沒機會，要怎樣的機緣，怎樣的幸運才有可能得到核心人物的賞識！金錢的匱乏，時間的緊迫，安全的係數，就會變成致命的問題。 文憑真的那麼重要嗎？ 作銷售，搞市場營銷，這樣太拋頭露面，搞實際的生產技術無異於老闆的工具，也不是自己的強項，自己也沒有這麼多時間重新從簡單的技術操作開始學習。 最捷徑的方法就是從事企業管理，那樣自己就可以充分的學習應用所學的知識。將孫子鬼谷子的理論要義充分結合人性本質，應用於現代大型企業的管理之中，並努力推銷自己，尋找資金以提成方式開始證券操練，這是自己的目的啊！ 沒想到這些企業的招聘者，他們要麼譏諷自己，要麼根本不搭理自己，要麼就是看自己願不願意去做銷售，看自己願不願做工人，有的還問自己有沒有退伍證，要不去作保安挺合適。 最可氣的是有個也是來應聘的三十多歲的男人，看了自己很久後，居然主動拉著自己到一邊，說他有朋友在夜總會上班，看你長得高大威猛，完全可以做鴨子，做男妓啊！要不然，真是浪費了一塊好材料！甚至毛遂自薦要做我的「鴨霸王」代理人！ 自己抱著決不惹事的想法，自然不會理他。 龍鑌走到大廳的靠門邊，回看著紛紛嘈嘈的人群，警惕著是否有熟悉的面孔，想著。 田君瑤眼尖，看到了正掉頭看的龍鑌，壓抑不住心頭的喜悅，立時用手指著龍賓的方向，輕聲對薛國蔚道：薛總，你看，那個敖成就在那裡！ 楊禮義和侯燕玲不滿的盯了她一眼，意思是「就你羅索！多什麼事！」。 薛國蔚凝眼看去，的確，是有個又高結實的男人，看身形挺帥的。去見識一下也好，看到底他有沒有料！ 薛國蔚走到龍鑌面前。 龍鑌鎮靜的看著這個風度翩翩的中年男子，他從裝束打扮上可以斷定，這個人一定是一個企業領導，不知他要幹什麼？ 薛國蔚仔細看著龍鑌，他看到了龍鑌眼裡有一種執著深沉的東西，甚至可以讓他感受到一種滄桑，一種智慧。 這是四十歲以上的人才有的東西，他怎麼也有？薛國蔚暗道。 龍鑌也這樣回看著薛國蔚，兩人無聲的交流著一些東西，洞悉著彼此的內心。 凝看片刻，薛國蔚開口道：Do you think you can make youself easily understood in English？（你覺得你能流利的用英語進行自我表達嗎？）。 好傢伙，考我了！心血沒有白費，機會來了。龍鑌立刻以均衡勻速的語氣接口答道：Yes，in most circumstances.（是的，在多數情況下可以做到）。 薛國蔚略微頜首，又道：How about overtime work？（你對加班怎麼看）。 龍鑌繼續道：overtime work is very common in companies.I can work overtime if it『s necessary.（在公司裡加班是很正常的，如果有必要我會當仁不讓）。 薛國蔚沒有表情，又道：What salary do you expect？（你對薪金有什麼看法嗎）？ 龍鑌知道進入正題了，微笑著答道：Shall we discuss my responsibilities with your company first？ I think salary is closely related to the responslbilities of the job.（我想我們是否先談談自己在公司工作所承擔的責任？我覺得，薪金問題應該是和工作責任緊密相關的）。 薛國蔚微笑了，又問道：Do you work well under pressure？（你在面臨工作壓力的時候能收放自如嗎）？ 龍鑌也笑了，道：Working under pressure is exciting and challenging. I don『t mind working under pressure.I work well under these circumstances. People can， I can…（在壓力下工作是很有鞭策力和富有挑戰性的，我不在乎工作的壓力，我自信能幹好，別人能，我也能）。 薛國蔚笑容中滿藏著欣賞，雖然這個敖成的口語很不標準，但是語義不卑不亢，清楚明確，像寫出那樣的字的人，他接著玩笑似的用普通話說道：你就那麼有信心？ 龍鑌覺得這樣的問題不能直接了當的回答，必須要婉轉一點，才可表現自己的水平。 他也玩笑似的道：我記得聖經裡好像有這麼一段話——基督曾向病人們問道：你們有信仰有信心嗎？病人們回答到有，基督得到了他們信仰的保證後，便布撒福音給這些人們，他說：上帝的子民啊，你們的信心將使你們擁有一切。 這位先生，對於我來說，我雖然不是基督教徒，但是我也有信仰，我的信仰就是我自己，我的信仰就是我的信心，我就是我的信心。 薛國蔚意味深長的看著龍鑌，點點頭，點點頭，很有些反常的點點頭，回過頭示意楊禮義拿出人事部的面試卡片，在背面寫上自己的電話號碼，遞給龍鑌，道：敖成，是嗎，你明天十五日來這個地方面試吧，到了以後，打個電話給我。 龍鑌十六日被安排到利衡集團總部人事部，暫時做見習文員。 然而，薛國蔚的副總經理辦公室裡，有幾個人卻圍繞著龍鑌展開一場爭論。 |