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第六章《輪換制的矛盾》

作者:米蘭

    邁爾斯安排的訓練很折磨人,這是一組400米的短跑測試,兩人一組,28個人分了14組。在這14組裡面跑勝者就算過關了,留下的7個人再進行一輪新的400米,再刷掉2名勝利者。剩下的5名再進行400,再刷掉2人,最後一輪揪出失敗者。誰會是那個失敗者呢?大家都為這個訓練方法感但新鮮,勁頭都很足,誰也不想多跑一個400米。

    第一組!我和周毅分到了一組,隊友都在旁邊看我們倆的笑話。我努力回憶著大學時我和他到底誰更快一些,怎麼想也想不到,後來又覺的就算是想到了也沒有用,他在這訓練一年多了,我卻在家待了一年,勝負之分不用多說。但我也不能讓他把我拉的太遠,帶著這個念頭,我和周毅在起跑聲中衝向衝刺。

    在200里頭,我和周毅還只差一個身位,可進入200米以後,我被他逐漸拉遠,在他到終點後,我還有近20米沒跑完,自己也感到很丟面子。

    周毅笑呵呵地拍拍我肩膀,我也輕聲歎口氣,下面的兩組很快的結束了。被刷下來的7名隊員又重新站在起跑線上,可能是真的感到很惱火,我在第二組裡面跑了第一名。邁爾斯滿嘴GOOD`````````最後一名是隊裡面的守門員張濱,幾個人在那諷刺他一會就開始進行有球訓練。

    在進100米的草地上,20根小旗插在中間,每5米一根旗。所以的隊員在20秒之內要一根根地穿越這些小旗到達終點!幾個技術不錯的隊員很輕鬆的通過,我和幾名速度不是很快的人跑了不下於10便還是沒過去,都是25秒左右。很是難過,這樣的訓練難度太大了,一次過不去,後面就更難過去了。眼看隊友一一個個都通過了,我也越來越沒信心去征服它。

    「米,轉全身帶,那樣能縮短些時間。」邁爾斯站在旁邊也有些著急。

    轉全身的意思就是像剛才周毅那樣的帶球動作,它要求球員在帶球時,兩隻腳交替著帶動足球,並且保證身體位移和腳步位移完全一致,這100米就要做20個正轉身,而且還是在20秒之內,能做到的話,那就代表你的控球技術已經算是良好了。我點點頭,把足球再一次放到起點,開始加速向前趟。在第一個小旗處,我用右腳把足球推到小旗外側,順勢轉身到小旗左側,左腳在把球拉到第二個小旗的左側。接下來再用左腳把球推到小旗的右側,接著轉身用右腳把球拉到左側,依次推進下去,動作也開始流暢起來,18秒內旋轉過20處小旗,到了終點還是有點頭暈的。

    隊友為我的精彩動作鼓起掌來,「不錯不錯,米的領悟能力還是很強的。」邁爾斯也點頭表示讚賞。張濱那幾個守門員的人物最終沒能過去,邁爾斯囑咐他們幾句,也就不再勉強他們繼續下去。

    「熟悉下傳球,馬上分隊對抗。」羅毅拍拍手沖大家吼起來,場上的情緒重新高漲起來。

    我和周毅兩人練習空中頭傳球,我覺的自己的球感還不錯,對球的落點和力點把握的還行。羅毅站在球員旁邊大聲喊著指點大家的不足。「余明光,出腳快一點。哎,對。」「米蘭,在頂低點,保證球速!」聽他吼到我的名字,我嚇了一跳,把球頂偏了,大家起哄說他聲音太大,他也有點不好意思地搔搔頭``````````周毅要求我和一組,和一名隊員互換了訓練背心,我們這邊的都穿的綠色訓練衫,其他的隊員則穿著黃色訓練衫,這是主力和替補的區別色。羅教練親自為我們吹哨。

    我踢的位置是前腰,周毅和呂紅兵頂在前面。身後的幾名隊員也站好位置,隨著羅教練的開場哨,雙方開始打起對攻。

    己方後場斷下球,王復羊一個精確的長傳,球來到我腳下,抬腳輕卸下球。呂紅兵在跑動中扯出一道間隙,一個直塞球,球越過兩名防守隊員抬起的腿,落向呂紅兵的身前方。在他前面還站著兩名防守隊員,他也沒等球下來,一個『獅子甩頭』把球斜頂出去,周毅追著球線搶先拿到球。我在他身後咋呼了一聲,他很本能地把球直塞進禁區,已經提起速度的我瞬間衝到了禁區裡,作勢大力射門,張濱順著我的射門姿勢向右撲去,右腳把球扣過來,輕鬆地推入空門。甲B也不過如此,隊友自然地給我鼓了幾下掌,我回跑時看到了邁教練微笑地注視著我,勁頭更足了。

    「米,你的位置再動下,向前靠靠,王復羊你前移,後面收縮。」羅毅佈置了下我們這邊的隊型,這樣一來,我們由442轉換為352,這樣以來我幾乎就不用回後場進行防守了,可以一心一意地組織進攻,這正是我大學時最熟悉的位置。邁教練也在那邊給主力陣容做調整。雙方休息一會繼續開始。

    王復羊把界外球投給我,我壓住天笑把球還給王復羊。立刻貼著天笑的身體轉過身去,接住王復羊的再一次回傳,一個標準的二過一!快速的帶著球衝向大禁區前沿,一個我還沒記住姓名的隊員貼過來,左腳撥球身體轉移,緊接著右腳拉球,360度的正轉身動作把他過了,剛才那20遍正轉身盤帶沒白練,再一次做起這個動作,竟然有些藝術美感。腳弓很穩地傳出一個內旋球,周毅不費一點勁地把球推進空門。邁教練和羅教練又互相交流一下,開始在本子上記些東西。

    「小米加油啊!」我轉頭尋聲望去,蘇悅正捧著一個數碼攝像機衝我笑。我向她點點頭算是答應和感謝。隊員站好隊型繼續踢球,這一傳一射後,我也有了些底氣,後面的幾個隊友也開始把球『喂』給我,對方的主力陣容也開始發起飆來,天笑和王春生抓住機會連扳兩球,看來替補陣容和主力陣容之間還有一段的差距。

    對抗結束後,邁教練解散了大家。一群人『哭爹喊娘』地往回走,我感覺今天的表現還不錯,有點自我感覺良好,心情一時大暢,跟著周毅哼著韋小寶的口頭禪『涼風有興,秋月無邊,虧我思嬌的情緒度日如年```````』中午吃了很多牛排,這的牛排真的像周毅說的一樣,味道實在是不可以想像的。領我敬佩的是邁教練和羅教練也到這端個飯盒打飯,我們幾個人給他倆讓個位子。

    「米,習慣這的伙食嗎?」

    「嗯,都挺好的。邁教練,等你吃好飯我有個問題想問問。」我還是瞭解英國人喜歡吃飯時不談話的習俗。他衝我點點頭,加快進食的速度。

    他擦乾淨嘴邊的油膩,叩了口純牛奶,坐正後衝我點點頭,示意可以提問了。

    我構思一下要說的話,抬起頭看到隊員都沒有走,可能他們也想聽聽我的提問。「邁教練,這個賽季你有沒有考慮嘗試下『輪換制』?」這個問題算是擊中光明俱樂部現存的矛盾。

    『輪換制』是最近球壇積極使用的一種新型球員上場制度,它是把俱樂部裡的球員分為兩支隊伍,在組合這兩支隊伍時,要注意球員搭配的問題,隊員組合不適的話就前功盡棄了。一但『輪換制』控制好,會給球隊帶來很多好處,不僅可以使主力隊員得到更多的休整時間,替補球員與主力球員間的差距也會越縮越短,整個球隊的勢力會驟然升一截。

    光明俱樂部現在就需要這種上場制度,原因嘛有這幾點,俱樂部中的球員中,替補隊員因為得不到充足的上場時間,與主力球員的距離越來越大,這從今天的對抗中能明顯地體現出來。還有就是俱樂部前途的問題,一但升入甲A。面對甲A繁複的賽事,光靠那幾名主力是不行的,而且俱樂部一時也不會簽下一些有能力的球員,所以我們現在就必須開始準備,把俱樂部中的球員都培養出來,把他們身上還存留的潛力全部挖掘出來,使球隊的實力平衡起來。

    「嗯,米,你能想到這真不簡單。我也考慮過這個方案,可還是不太好去實施。這個賽季還剩下16場聯賽,每一場對於我們來說都太重要了!輸一場的話,這一個賽季也許就是個失敗的賽季,這,再讓我想想吧,到時也可以把『足協杯』用來嘗試輪換制。好了,大家回房休息吧。」

    「下午五點準時訓練,大家按時報到啊。」羅毅還是不忘給大家提醒訓練時間。隊友們對我所提出的問題感到很有道理,也算是說出了一些人的心聲,一些隊員因為競爭上場時間而發生誤會的,也開始互相體諒和勸解,相信邁教練會接納我的建議,大家要努力了,不吃這口飯也得嚥下這口氣,俱樂部的生存就在每位隊員的手裡。追不追求美好的人生,這一一個關鍵。

    回到宿舍剛躺下,手機就響了。

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