大道小說網 > 言情小說 > 重生幸福臨門

第一卷 第130章 傳言 文 / 若珂

    不得不說,張東奇還是挺會做表面功夫的,雖然心裡不爽,還是趕到德鑫總部,找夏雲坐談重生幸福臨門。可惜他也沒有出發前聯繫一下的習慣,趕到德鑫,還是撲了個空。夏雲上學呢,今天沒過來。

    想想人家還是一個學生,就弄了這麼大一個機構,還開了分校,他心裡一股無名火直往上竄,差點就忍不住了。

    小鄭看他站著沒走,說:「夏校長上午可能不會來了,您要在這裡等她嗎?」說著就準備沏茶了,不管怎樣,進門是客,總得得接待好。

    張東奇看這小姑娘和和氣氣的,看著跟他手下的員工素質就是不一樣。達利的員工,對家長態度還不錯,對來客就沒這麼客氣有禮了。雖是一件小事,還是從側面反映了一個企業的管理水平,把員工教育到對任何人都客客氣氣一視同仁可不容易。

    張東奇決定和這小姑娘聊一聊。

    小鄭手裡頭一堆事,哪有閒工聽張東奇東拉西扯問東問西,看他確實沒有走的意思,把他請到接待室,給他沏了茶,也就忙自己的去了。

    張東奇在接待室裡呆了不到十分鐘,就見到三個家長過來咨詢報名,而且在聽完小鄭的介紹後還真交錢了,心裡的震憾不可用言語形容。難怪德鑫發展這麼快,敢情已經達到了這個地步了。要這麼說,一天下來,得有多少人報名?而達利呢?辛辛苦苦招人,一期才招了多少人?

    張東奇可真坐不住了。

    小鄭正幫家長辦報名手續,眼角餘光瞄著接待室那胖老頭又湊過來了,心裡有點煩,看這人年齡一大把,怎麼這麼不識趣呢。臉上可是一點沒露出來,還是客客氣氣地說:「您請裡面坐,夏校長可能午後就過來。」

    一旁的家長好奇地問:「他是幹什麼的?」

    小鄭說:「找夏校長的。校長上午沒過來,可能要午後才能來呢,最快也得中午吧。」

    家長便不再說什麼了。

    現在才上午十點多。這話可就說得很明白了,您要等。那就在接待室裡好好呆著等到中午,不要過來打擾別人。張東奇再不識趣,也只好往回走,回接待室去。

    走了兩步。一回頭。看到從外面進來一個人,這人看著好眼熟,是在哪裡見過的?一時想不起來,先喊住他再說。

    楊漢快步走進來,剛要邁步上樓梯,突然聽到身後有人喊:「這位小兄弟請等一等。」回頭一看,張東奇朝他招手呢。

    小鄭聽張東奇喊楊漢,以為他們認識,有人幫她解決掉張東奇這個麻煩,她求之不得。也不會主動去問什麼。

    楊漢走近前,問:「你有什麼事嗎?」張東奇沒有認出他。他樂得裝做不認識。

    張東奇說:「你們發展挺快的,能不能介紹一下?」

    楊漢笑了笑,說:「我是來上課的學生,不是你要找的人哦。」向張東奇點了點頭,走了。把張東奇一個人晾在那兒。

    小鄭聽楊漢撒這麼大謊,心裡對張東奇更戒備了。

    還好,楊漢上樓,順便把張東奇在接持室當包打聽告訴了洪敏,洪敏一聽。火速下樓,把他迎到辦公室去。

    夏雲放學後回到德鑫。剛進門,小鄭就告訴她,有一胖子找她,怎麼著的行徑。夏雲一聽,估計是張東奇,聽說最後是洪敏接待了他,也就不說什麼。

    上了樓,洪敏告訴夏云:「達利的老闆專程過來打聽我們怎麼發展得這麼快,怎麼和京城日報這種大報社搭上關係。看來,他想學我們的路子。」

    夏雲問:「你怎麼跟他說的?」

    洪敏說:「我實話實說啊,很多營銷都是你想出來的重生幸福臨門。他覺得和我談,也談不出什麼,坐了一會就走了。」

    夏雲心想,這些促銷方式再過十幾年很稀鬆平常,有什麼難的呢。說到底,她只是打了一個時間差,擁有超前二十年的優勢,不用豈不是浪費了老天給她的重生機會?

    接下來又有兩家分校準備開業,分校校長人選還沒定下來。現在符合條件的有三個人,蔣如、胡海、宋坤,在這三個人中選兩位出任應該沒有問題。新招進來的人中還沒有哪位脫穎而出,沒有合適的人才,擴張步伐極有可能被阻。為此,夏雲很是憂心。

    兩場公益講座為德鑫帶來的不僅僅是好聲名,還有大量的生源,很多家長打電話來咨詢附近哪兒有德鑫的分校,要帶小孩過來報名。也有很多青年膜拜洪敏和潘揚,指名要上這兩人的課。別的不說,潘揚所在的分校這個月生源大幅增大,已讓很多人眼紅。李東華一再要求下次公益講座一定要安排他主講,三天兩頭為著這事來找夏雲。

    企業到了一定規模,人員增多,管理的難度便增大了,特別是在發展中,要注意的方方面面更多。

    夏雲提醒自己小心,千萬不能讓德鑫患上大企業病。可是為此需要做些什麼,一時還下不了決定。

    賈翠翠卻在此時敲門進來。夏雲看她鬼頭鬼腦的,便問:「有什麼事嗎?」

    搬到總部,和夏雲不在同一個辦公室,賈翠翠有事才會來敲夏雲的門,聽夏雲這麼問,便說:「聽說蔣如要出任地壇分校校長?」她跟蔣如有點不對付,聽到傳言,使跑來老闆跟前告狀。任命沒有下,又有風聲傳出,是職場大忌。

    人選夏雲還沒有最後定下來,當然也不可能找蔣如談過話。一切還是未知數,傳言又從何來?「你怎麼知道的?」夏雲面色如常問。

    賈翠翠在夏雲對面的椅子上坐下,笑嘻嘻說:「很多人都知道了呀,聽說蔣如跟很多同事說她要升職了,很多人都恭喜她呢。」

    以夏雲對這兩人的瞭解,賈翠翠是巴不得蔣如永遠不要升職的,蔣如也希望賈翠翠如是。上次在會上宣佈賈翠翠升任行政部主任,蔣如的臉色要多難看有多難看。現在賈翠翠無緣無故跑來八卦肯定有目的。夏雲依然不動聲色,說:「誰任職以宣佈任命為主。你要閒著沒事,也可以去幫清潔大姐幹幹洗廁所的活,不要到處亂跑。」

    賈翠翠一聽,伸了伸舌頭,一言不發跑出來了。

    看著賈翠翠把門關上,夏雲沒有外出,打電話到洪敏辦公室,把他叫了過來。聽說有這樣的傳言,洪敏也覺得很不妥,說:「你看怎麼處理?」

    夏雲說:「如果是真的,我們當然不能放任這種情況發生,也不能開這種先例。但是如果是翠翠或者某位同事設下的陷阱呢?蔣如說話太直,有時候無意中得罪人而不自知也是有的。我們總得一視同仁,公平對待。」

    洪敏點頭說:「是。我們是不是暗中調查一下?」

    夏雲笑著說:「我是這個主意。你平時無事和同事們聊天的時候,是不是瞭解一下。要找那些和蔣如走得近的人瞭解,他們不至於存心對蔣如不利。」

    洪敏答應了。第二天吃飯時,有意和蔣如及幾個與蔣如親近的同事坐到一起。

    現在人員增加不少,夏雲在離總部不遠處租了一間民房,做為食堂,又請了兩位手藝了得的大叔做飯,飯菜倒還可口,很合德鑫員工們的口味。平時中午員工們三三兩兩結伴到這裡用午餐。

    洪敏性子隨和,沒有老闆架子,和同事們拼桌是常事,誰也不會注意。

    飯吃到一半,一個同事便說起下個月即將開業的分校,又有一個同事對蔣如說:「你也就在這裡再吃一個月飯了,下個月就不跟我們在一起了。」

    蔣如臉有得意之色,並不否認。

    洪敏看在眼裡,故意問:「怎麼蔣如下個月就不在這裡吃飯了呢?」

    先前說話那人笑著說:「洪校長明知故問,下個月我們便得稱呼小如為蔣校長了。」

    洪敏問:「誰說的呀?」

    聽到洪敏這麼說,場面冷了有那麼一兩秒鐘,蔣如笑著說:「哎呀,還沒有公佈呢,你們不要亂說啦。」

    其他人附合著笑笑,都低頭吃飯,不再說話了。

    飯後洪敏又和其他幾人閒談,這幾人和蔣如純屬同事關係,也不是賈翠翠那一派。聊沒十分鐘,便有人問是不是蔣如即將出任分校校長。

    洪敏問:「誰說的?」

    那人說:「蔣如自己說的。」

    情況大致清楚了。夏雲得到證實的消息,便說:「既然這樣,這次不能升蔣如了。我們還是要加緊培養新人。」

    洪敏說:「她風聲都放出去了,不升她,她還怎麼在德鑫立足?」

    夏雲搖頭說:「正因為她太自信太目中無人了,我們才不能升她。至於她立不立足,那是另外一回事了。」

    德鑫員工流失率已經很低了,成立兩年餘,只有五人辭職,試用期通不過的人員也不多,才幾人。像蔣如這種骨幹,真要流失確實可惜,可是也不能放任她太自驕。

    洪敏看夏雲主意已定,也就不再說什麼了。確實,德鑫不允許這種自以為是的現象存在。(未完待續)
上一章    本書目錄    下一章