正文 第751節:第三七九章 重量級人物(2) 文 / 洞房波敗

    趙學鵬也道：「一直以來，任命領導幹部特別是一把手，基本上都是上級任命，老百姓基本沒有話語權。而以往任免體制所帶來的不利影響越來越為人們所關注，由上級任免下級直接帶來用人問題上的□□。因為下級幹部的命運一般掌握在上級部門手中，於是，□□、賄賂問題不斷滋生。一些下級的精力總是放在上級身上，以上級領導的喜好作為自己工作的重點，而不是把百姓的冷暖放在心上。結果下級贏得了上級的滿意，得到了提拔重用，但老百姓的利益卻被忽視。湖城市打破這種任免體制，是幹部任用上的一次巨大進步，也是一次歷史性跨越。公推領導幹部特別是一把手幹部，可以從制度上杜絕跑官要官等□□現象。因為決定官員陞遷的不再是上級，而是基層百姓，公推迫使領導幹部必須實實在在為老百姓謀利益，辦實事、辦好事，這樣才能贏得老百姓的心，贏得老百姓的選票。湖城市的這種做法是值得學習和推廣的。」

    「感謝各位領導的支持，在當前情況下，湖城市公推縣委書記或許會有不完善的地方，會出現這樣那樣的問題，但這是一種積極舉措，其進步的意義顯而易見。」姜海風謙虛地說，「此次對縣委書記這個崗位進行公推，主要得益於組織部長陸漸紅同志的大力倡導。陸部長年紀雖然很輕，但思路開闊，視線寬廣，能夠積極大膽創新地開呢工作，我們要感謝省委給湖城交流來這樣有能力的優秀幹部啊。」

    其實，按照姜海風的本意，對於湖海縣縣委書記的人選，是打算市委任命的，但陸漸紅卻持了否定意見，理由與程小東的提拔如出一轍。姜海風雖然城府不淺，但基本上還是屬於開拓發展型的領導，也知道如果根據自己的意圖任命這個縣委書記，必定會根據自己的喜好片面地去評定，難免會帶有一定的主觀性。鑒於湖海縣的特殊情況，倘若任命的人選能開展好工作倒也罷了，如果搞成了爛攤子，恐怕會給一種識人不准的感覺。況且姜海風還是很想抓好經濟發展的，雖然他的主觀目的是想借抓經濟發展給自己帶來政績以期得到更進一步的晉陞。但這也是人之常情。

    由於陸漸紅的堅持，引起了省委秘書長和省委組織部長這兩大要害人物的關注，這對於姜海風來說，絕對是挽回印象的一大良機。如今這兩位重量級人物對縣委書記進行公推這一做法基本持肯定態度，姜海風自然是喜出望外。想想他能有現在的良好局面，很大程度上得益於陸漸紅，所以，他將陸漸紅推了出來，狠狠地讚揚了一番。

    陸漸紅趕緊謙虛地道：「姜書記過獎了，這些都是在姜書記的關心指導下開展的。」